Tableau des activités réglementées pour le RCS; Lexique; Liens utiles; ... Formalités d'embauche Liens utiles formalités d'embauche. Choix de Papier et Enveloppe à Prix bas. : Les formalités d'embauche indispensables (2020) by Gwénaëlle Leray Posted on Oct 26, 2020 - 19:28 PM {sites} Le contrat de travail CDI CDD int rimaire Les formalit s d embauche indispensables Un livre pour tous ceux qui vont vivre l embaucheAborder le contrat de travail est toujours un exercice p rilleux la fois pour l employeur et l employ La r glementation des relations individuelles du Certains des documents obtenus (certificat d'urbanisme), en raison de leur importance pour l'acquéreur, et des formalités accomplies (purge des droits de préemption), sont énoncés dans l'acte. Quelles sont les principales formalités administratives dans le cadre d'un recrutement. Formalités accomplir pour entrer aux USA Formalités d'embauche - professionnels. R.C.S. Formalités d’embauche d’un salarié. Le processus de recrutement passe par différentes étapes essentielles.. La préparation du recrutement. DPAE Procédez à la Déclaration Préalable A l'Embauche par voie électronique auprès votre agence URSSAF, au plus tôt huit jours avant l'embauche mais au plus tard au moment de la prise de travail.Pas d'embauche sans DPAE, c'est votre responsabilité d'employeur, et le défaut de DPAE est fortement sanctionné. Les principales formalités de l’employeur À jour au 1er janvier 2014 (…) L e p o in t s u r. 2 Retrouvez toute l’information relative à ce sujet sur : www.urssaf.fr En tant qu’employeur, vous devez notamment: → déclarer vos salariés préalablement à l’embauche, → déclarer et verser des cotisations et contributions sociales à l’Urssaf (parts salariale et patronale). La performance des guichets uniques est mesurée chaque année dans le tableau d’affichage du … Offre spéciale Offres spéciales. Merci d’adresser toute correspondance à :AFI ESCA - 4, square Dutilleul - 59042 Lille Cedex. 2. Par exemple à contacter à nouveau ou entretien d’embauche. Présentation de la formalité déclaration préalable à l’embauche (DPAE) qui remplace la déclaration unique d’embauche (DUE). Les formalités d’embauche d’un nouveau salarié sont nombreuses, il est donc important de réaliser ce processus d’embauche rigoureusement étape par étape afin de ne rien oublier et surtout éviter la sanction financière. Samuel Goldstein. Respecter les formalités d’embauche Rédigé par des auteurs spécialisés Ooreka • À jour en décembre 2020 La signature d'un contrat de travail donne lieu à de nombreuses formalités obligatoires pour l’employeur, notamment en direction de l'URSSAF, de la Sécurité sociale, de Pôle emploi, des caisses de retraite complémentaire, de l'administration du travail, et du salarié. Créez un tableau (de préférence sous Excel. Tout savoir. Voici un tableau synthétique des différents types de formalité d'embauche à accomplir : Formalités d'embauche propres à toute embauche : déclaration préalable à l'embauche (DPAE) Déclaration obligation de l'embauche d'un salarié. Ouverture d'un débit de boissons : quelles formalités ? Comment mettre ma TPE/PME en conformité avec le RGPD ? Ooreka vous dit tout ! A quoi sert la DPAE? L'ouverture et l'exploitation d'un gite rural, Modèles de lettres - Coronavirus - Covid-19 - Relance entreprise, Prestations d'études, Diagnostics territoriaux, L'accompagnement pour vos formalités d'entreprise, Répartition des compétences entre les CFE, Covid-19 : continuité de service pour les formalités, Activités immobilières : augmentation de la redevance pour l'instruction du dossier, RSI : conséquences pratiques de la suppresion, Immobilier : expiration anticipée des cartes préfecture, Attention aux pratiques trompeuses (insertions...), Immobilier : obligation de formation continue, Formalités liées au micro-entrepreneur (changement d'adresse, décès...), Formalités liées à la protection du patrimoine du micro-entrepreneur, Formalités liées à un établissement (ouverture, changement d'enseigne...), Formalités liées à l'activité du micro-entrepreneur, Formalités liées à la location-gérance (gérance-mandat) d'un fonds, Transfert de la micro-entreprise à l'intérieur du même département, Transfert de la micro-entreprise vers un autre département, Création d'une entreprise individuelle ou d'une EIRL, Formalités liées au commerçant (changement de domicile, décès...), Formalités liées à la protection du patrimoine, Formalités liées à un établissement (changement de nom commercial...), Formalités liées à l'activité de l'entreprise, Déposez en ligne votre annonce légale dans le journal de votre choix, Cessation définitive d'activité (radiation du RCS), Création d'une SA à conseil d'administration ou à directoire, Création d'une société en commandite simple ou par actions, Ouverture du premier établissement en France d'une société étrangère (succursale), Formalités liées à l'identification de la société (dénomination, enseigne...), Formalités liées aux dirigeants (arrivée, départ, changement d'adresse...), Formalités liées à l'activité de la société, Fermeture d'un établissement (autre que le siège social), Radiation de la société (clôture de liquidation), Radiation de l'établissement en France d'une société étrangère, Aide aux créateurs ou repreneurs d'entreprise (ACRE), FAQ - Diplôme(s) et/ou expérience professionnelle, Tableau des activités réglementées pour le RCS, Déposez votre annonce légale dans le journal de votre choix et recevez votre attestation de parution, Formez-vous aux marchés publics du Grand Paris, Club des nouveaux entrepreneurs - CCI Val d'Oise, Réseau d'entreprises sur l'Économie Circulaire et Collaborative (EC2). Comme promis voici la vidéo sur le tableau de suivi de stock. Depuis 1999, nous inventons et offrons des services aux associations.De la comptabilté au juridique, de la création de sites internet à la communication, nous n'avons eu de cesse d'innover afin de proposer un rapport qualité / prix imbattable.Un seul objectif : une association avec un petit budget doit avoir les mêmes possibilités en matière de services que les plus importantes. ! Le contrat de travail, CDI, CDD, intérimaire... : Les formalités d'embauche indispensables on Amazon.com. Embauche : les formalités. *FREE* shipping on qualifying offers. L'oblig… Le contrat de travail, CDI, CDD, intérimaire... : Les formalités d'embauche indispensables: Amazon.in: पुस्तकें La performance des guichets uniques est mesurée chaque année dans le tableau d’affichage du … ... Déclarer votre salarié auprès des organismes de protection sociale . COMMENT FAIRE ACTIVER MON COMPTE? Elle doit être effectuée — au plus tôt 8 jours avant l’embauche, et avant la mise au travail effective du salarié — auprès de l’URSSAF pour un salarié relevant du régime général, et auprès de la MSA pour un salarié agricole. 4. Lorsqu'il démarre seul et décide par la suite d'embaucher un salarié, il doit accomplir lui-même les formalités d'embauche. la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), qui remplace la déclaration unique d'embauche; l'immatriculation auprès d'une caisse de retraite complémentaire; l'information de l'inspection du travail; la tenue d'un registre du personnel. Related: Les documents d'entreprise • philippe66 • Chapitre 2 Les formalités d'embauche • P4 CH 3 Les formalités d'embauche • Formalités d'embauche La lettre d'engagement (Civilité) Nous vous confirmons par la présente que vous serez embauché(e) par notre société à compter du (date), par contrat de travail conclu pour une durée indéterminée. Vous avez aussitôt accès au Tableau de bord de votre compte. A.C.S. ACS: 153, rue de l’Université 75007 Paris - E-mail : contact@assistance-etudiants.com - Tél : 00 33 (0)1 40 47 91 00 - Fax : 00 33 (0)1 40 47 61 90 S.A.S. Consultez : Le tableau récapitulatif des formalités d'embauche (pdf - 566 ko) La liste des liens utiles Guide de l'embauche d'un salarié 2020. Date : de la 2 ème démarche. Everyday low prices and free delivery on … Contrat de travail : votre guide gratuit à télécharger. Les formalités d'embauche d'un stagiaire. L'embauche d'un salarié, quelles que soient la nature et la durée de son contrat de travail (CDI, CDD, …), donne lieu à différentes formalités obligatoires à réaliser avant l’embauche ou lors de celle-ci. Tout au long de l'année, nous vous commentons l'actualité de l'emploi et rédigeons de nombreux articles conseils pour bien rédiger un CV, tout connaître de l'entretien d'embauche, ou encore développer au mieux une stratégie de recherche d'emploi. Les entreprises s'engagent !" le volet détachable de l’accusé de réception adressé par l’URSSAF (ou la MSA) suite à la déclaration unique d’embauche. Outil de gestion RH et de la paie Gestion des relations contractuelles. présenter une preuve de solvabilité (carte bancaire, cash...), réaliser un séjour de 90 jours maximum. Matinale IA for business, Formation Les Digiteurs : stratégie web marketing, Formation pratique : se mettre en conformité avec le RGPD, Optimisez votre présence sur les réseaux sociaux ! C'est elle qui donnera un cadre précis au stage et qui régira les relations entre l'entreprise et le stagiaire. Le cas général. Scopri CARNET DE SUIVI Candidatures & Entretiens d'embauche: Carnet composé de tableaux de bord et pages lignées pour le suivi de vos candidatures à ... | 8, 5x11po | 100 pages | Recherche d'emploi di Spirit, Mind: spedizione gratuita per i clienti Prime e per ordini a partire da 29€ spediti da Amazon. This video is unavailable. Couleur : Terre cuite. Chapitre 1 Suivi administratif des dossiers du personnel RÉFÉRENTIEL Compétence Tâches Assurer le suivi administratif du personnel 3.1.1 Suivi des formalités et procédures d’embauche et de départ 3.1.2 Organisation et suivi des dossiers du personnel 3.1.7 Communication avec la direction, les salariés, les Formalités administratives à charge des citoyens de l'Union. Modèle 6476 de FOLIA. La Chine, un vivier d’opportunités pour les entreprises ! Préparez vos embauches de la rentrée : les formalités d’embauche. Liens utiles formalités d'embauche. Tableau des formalités TSM LILLE _0120 AFI ESCA : Compagnie d’assurance sur la vie et de capitalisation. La première formalité d’embauche consiste à rédiger et signer un contrat de travail. Grammage du papier : 130 g/m². L' embauche d'un stagiaire n'est possible que si une convention de stage tripartite (étudiant, école, entreprise) est conclue. Un certain nombre de formalités d’embauche sont à effectuer avant que le salarié ne rentre dans l’entreprise. Traduzioni in contesto per "tableau" in francese-italiano da Reverso Context: voir tableau, tableau de bord, le tableau ci-dessous, le tableau suivant, tableau des effectifs COVID-19 | Point sur la situation dans les Hauts-de-Seine, Seine Ouest Commerce | Aide financière aux commerces indépendants, Barreau 92, un soutien expert aux entreprises, L'essentiel sur le RGPD. présenter une preuve de solvabilité (carte bancaire, cash...), réaliser un séjour de 90 jours maximum. 1. Siège social : 2, quai Kléber 67000 Strasbourg. Vous pourrez ainsi faire des tris : par date, par type de contact etc.) Lorsqu'un créateur d'entreprise recrute un salarié dès le démarrage de son activité, la plupart des démarches administratives sont prises en charge par le centre de formalités des entreprises (CFE). Ce site utilise des cookies dont la finalité est décrite, Webinars| Entreprendre et se relancer en temps de crise, L@ Vitrine : Actualités du commerce parisien, Commerce alimentaire à Paris : nouvelle donne après le COVID-19, Parcours "DEV'RH pour tous" | Gestion RH des TPE-PME, Dispositif "Appui RH - SARH" | Aides pour les entrepreneurs parisiens, Club "Paris, une chance. Free delivery on qualified orders. Il comporte les clauses et les modalités de fonctionnement du poste (rythme, horaires, lieu, clause de mobilité, clause de non-concurrence...), le salaire et les avantages qui ont été négociés entre l’employeur et le collaborateur au cours de l’entretien d’embauche. SecuritActes : choix du statut et enregistrement, Intégrez le Catalyseur de l'innovation et de l'entrepreneuriat à Paris La Défense, L'intelligence artificielle dans votre entreprise. La réforme du code de l’urbanisme à modifier à compté du 01/03/2012 le champ d’application des demandes des autorisations d’urbanisme et l'unité de référence qui est dorénavant « La Surface de Plancher ». RH Actualit é 5 août 2020. Tableau des formalités d'embauche. Lorsqu'un créateur d'entreprise recrute un salarié dès le démarrage de son activité, la plupart des démarches administratives sont prises en charge par le centre de formalités des entreprises (CFE). Formalités accomplir pour entrer aux USA Tableau récapitulatif d’embauche d’un salarié – Modèle Word gratuit. Résultats : Bilan définitif . Lorsqu'il démarre seul et décide par la suite d'embaucher un salarié, il doit accomplir lui-même les formalités d'embauche. Amazon.in - Buy Le contrat de travail, CDI, CDD, intérimaire... : Les formalités d'embauche indispensables book online at best prices in india on Amazon.in. 60' chrono pour créer ma micro-entreprise ! Tableau de la Grande-Bretagne, de l'Irlande, et des possessions angloises dans les quatre ... by Charles-Alexandre-Balthazar-François de Paule Baert-Duholant. Ces formalités s’impose à tous les employeurs et même les particuliers. S.A. au capital de 12 359 520 euros. Tout employeur doit légalement détenir plusieurs registres (registre unique du personnel, livre de paye, registres CHSCT). Choix de verrines, gobelets, coupelles, vaisselles, etc. Embaucher des salariés intérimaires étrangers : quelles règles ? Un conseil : emmener des photocopies de tous vos documents officiels (carte d'identité, passeport, permis de conduire), cela vous facilitera les démarches administratives en cas de perte ou de vol. Un seul document regroupe les anciennes déclarations préalables à l’embauche et la déclaration unique d’embauche. Vous êtes ici : Schémas et tableaux commentés du BTP > Les embauches et les contrats aidés > Tableau des formalités d'embauche Schémas et tableaux commentés du BTP En un clin d’œil, découvrez la marche à suivre pour faire face à chacune des situations de gestion du personnel dans le BTP. Chinese business meetings du 11 au 14 février 2020, [WEBINAR] Faire de l’export une opportunité de relance, Digitaliser son processus RH - Post-Covid, Le Fundtruck arrive sur le parvis de Nanterre, Trouvez des financements à chaque étape du développement de votre entreprise, Summer Invest : l'événement financement à La Défense, Entrepreneur #LEADER : l'accompagnement de la jeune entreprise, Programme "Job Action Relance Boucle Nord de Seine", Programme webinars emploi et RH | Réunion thématique Développement RH pour tous, Plato Créateurs | Une promotion d'entrepreneurs agiles, Plato Jeune entreprise | Objectif croissance réussie, Le club Nelson, Club des entreprises du numérique, Réinventez votre commerce avec le digital, Pass Reprise + facile | Commerçants, relancer votre activité. Il le fait via une DPAE, déclaration préalable à l'embauche (venue remplacer la DUE en 2011). Sans réponse ou en attente de poste et à recontacter etc. Dimensions : 185 x 35 x 30 mm. La première — et la plus importante — des formalités d’une procédure d’embauche est la DPAE, ou Déclaration préalable à l’embauche. L’embauche d’un salarié ne peut se faire qu’après la déclaration nominative accomplie par l’employeur auprès des organismes sociaux. Respecter les formalités d’embauche Rédigé par des auteurs spécialisés Ooreka • À jour en décembre 2020 La signature d'un contrat de travail donne lieu à de nombreuses formalités obligatoires pour l’employeur, notamment en direction de l'URSSAF, de la Sécurité sociale, de Pôle emploi, des caisses de retraite complémentaire, de l'administration du travail, et du salarié. La … Comment déclarer. Lisez ce Monde du Travail Dissertation et plus de 246 000 autres dissertation. Demande d'autorisation de travail pour un travailleur étranger, Procédure d'introduction d'un salarié étranger, Une vision complète pour comprendre le sujet, Les infos essentielles sur les différents types de contrat, Des conseils sur le contenu, le déroulement et la rupture du contrat. Problem loading page. Outre les formalités communes au recrutement d’un travailleur, il convient de distinguer en fonction du statut de ce dernier.. Bénéficier de tous vos droits à exonération éventuels, Eviter toute sanction. Sans préjudice de l'article 5, paragraphe 5, pour des séjours d'une durée supérieure à trois mois, l'État membre d'accueil peut imposer aux citoyens de l'Union de se faire enregistrer auprès des autorités compétentes. Si le salarié doit débuter son contrat le 1er du mois alors il faut que les formalités soient faites avant cette date, et pas le 1 ou le 2, sous peine de sanction : … Cette formalité doit être accomplie par l’employeur dans les 8 jours précédant la date d’embauche que votre activité relève du régime général (URSSAF) ou … Lorsqu'un créateur d'entreprise recrute un salarié dès le démarrage de son activité, la plupart des démarches administratives sont prises en charge par le centre de formalités des entreprises (CFE). Découvrez lesquelles. Outils. Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Reprise d'activité de moins de 6 mois Conditions Pendant le CSP, le bénéficiaire peut réaliser des périodes d'activité professionnelle rémunérées en entreprise, en CDD ou en contrat de travail temporaire. La tenue d'un registre du personnel est obligatoire pour tous les employeurs, à l'exception du particulier employeur et des associations qui utilisent le chèque emploi associatif. Adepte des grands tableaux, n’hésitez pas à ajouter des catégories, telles que les missions de chaque poste ou la taille de chaque entreprise afin d’avoir une présentation plus exhaustive des offres. Chapitre 1 : Suivre les formalités et les procédures d'embauche et de…: Chapitre 1 : Suivre les formalités et les procédures d'embauche et de départs. Aujourd'hui, c'est à un quiz que nous vous proposons de répondre afin de tester vos connaissances. Toutes les entreprises sont concernées, Cybercriminalité : le dispositif de lutte du gouvernement, Titres de séjour : la durée de validité est prolongée de 6 mois, Atelier numérique | Apprendre à vendre par le e-commerce, Episode de pollution aux particules (PM 10) en Île-de-France, Plan de relance pour l'industrie | Soutien à l'investissement et la modernisation de l'industrie, Programme Webinars Entreprise - Prévenir les difficultés et sortir de l’impasse, Formation : Comprendre la franchise avant de m’engager, Des business cafés pour les entrepreneurs, 2ÈME JOURNÉE DE L'ENTREPRENEURIAT DE SURESNES, Made in 92 le concours des jeunes entreprises des Hauts-de-Seine, Made in 92 : un concours installé dans la durée, Emerging Made in 92 // Des webinars pour oser candidater, Implantez votre entreprise dans les Hauts-de-Seine, Tiers-lieux et coworking dans les Hauts-de-Seine, Diagnostic stratégique des Hauts-de-Seine, Entrepreneur#LEADER | Le parcours d'accompagnement entrepreneurial. Achat Feuilles pour invitation, menu ou message. procédures d’embauche et de départ Une connaissance des principes généraux de la relation contractuelle de travail, et les ... Elle rassemble 6 formalités liées à l’embauche : la déclaration d'une première embauche dans un établissement, 1. Toutefois, la visite médicale d'embauche doit intervenir avant même la date d'embauche dans certains cas précis. XLS. Entreprise régie par le Code des assurances. Vous trouverez au sein de ce guide rédigé par des auteurs spécialisés : Ooreka accompagne vos projets du quotidien, Formalités propres à certaines catégories de salariés, Formalités propres à certaines catégories de salarié, Mentions obligatoires du contrat de travail, Clause de mise à disposition d’un véhicule, Clause de quotas ou d’objectifs à atteindre, Clause de confidentialité du contrat de travail. N’oubliez pas d’organiser les entretiens professionnels bilans avant le 31 décembre ! Tableau des formalités pour divers cas courants. 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Le contrat de travail, CDI, CDD, intérimaire... : Les formalités d'embauche indispensables: Amazon.ca: Books Related: Les documents d'entreprise • philippe66 • Chapitre 2 Les formalités d'embauche • P4 CH 3 Les formalités d'embauche • Formalités d'embauche La lettre d'engagement (Civilité) Nous vous confirmons par la présente que vous serez embauché(e) par notre société à compter du (date), par contrat de travail conclu pour une durée indéterminée. Lorsqu'il démarre seul et décide par la suite d'embaucher un salarié, il doit accomplir lui-même les formalités d'embauche. Si le salarié doit débuter son contrat le 1er du mois alors il faut que les formalités soient faites avant cette date, et pas le 1 ou le 2, sous peine de sanction : une amende pouvant aller jusqu’à 1500€. Tableau des formalités d'embauche: Pour chaque embauche, vous devez procéder à certaines formalités auprès de différents organismes, que ce soit avant l'entrée en service, au moment de la prise de fonction ou postérieurement à cette date. Formalités obligatoires. La proposition introduit des exigences supplémentaires concernant la qualité, la disponibilité et la convivialité des informations, ainsi que l’accès transfrontière aux procédures. Le compte par défaut est inactif sous réserve de la complétude des formalités. Modèle Pure : 87245 de PAP STAR. Les entreprises des Hauts-de-Seine ont du talent ! Format : 210 x 297 mm - A4. Tableau récapitulatif des formalités d’embauche. Strasbourg 548 502 517. La proposition introduit des exigences supplémentaires concernant la qualité, la disponibilité et la convivialité des informations, ainsi que l’accès transfrontière aux procédures. Tableaux des formalités d'embauche Page 2-3 Pour l'administration page 2 Pour le Salarié page 3 Liste de contrôle « embauche du personnel » Page 4 DUE Remplie (doc manuscrit) Page 5 Contrat de travail complété Page 6-7 Certificat de travail Page 8 Reçu pour solde de tout compte Page 9 I. Notre offre pour les cafés, hotels et restaurants dans les Hauts-de-Seine, Openspot92 Les Digiteurs : devenez apporteur de solutions numériques innovantes, Favorisez la transition numérique de vos territoires, Commercity : des boutiques dans mon quartier, Le fonds de transformation des buralistes peut vous permettre de développer votre commerce, Zones Franches Urbaines Quartiers prioritaires, Quartiers prioritaires - Le dispositif et les exonérations, Quartiers prioritaires - L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et les entrepreneurs des quartiers, Emploi francs : une solution pour votre entreprise, Plato Jeunes entreprises en Seine-Saint-Denis, Lancement de la nouvelle promotion Plato Jeunes Entreprises, Opération "Mes commerces à domicile" val de marne, Clarifier son positionnement et sa clientèle cible pour proposer un contenu pertinent et impactant, Les bonnes pratiques pour écrire efficacement sur le net et optimiser son référencement, Bâtir un tunnel de vente avec une approche Test and Learn, Pacte productif 2025 pour le plein emploi : CCI Val-d'Oise, Aide aux créateurs ou repreneurs d'entreprise ACRE, Ateliers d'information Entrepreneur#LEADER, Entrepreneur#LEADER - Piloter sa jeune entreprise, Formation Hygiène alimentaire des Ets de restauration commerciale, Digitalisation des commerces et accompagnement des cafés-restaurants, Restaurateur (Cafés, hôtels et restaurants), Obtenir le permis d'exploitation de débit de boisson, Formation Hygiène en restauration commerciale, Wacano : incubateurs et pépinières en Île-de-France, Flash Mobilité : Préparez vos négociations annuelles obligatoires, Plan de Mobilité Entreprise : Améliorez l’accessibilité de votre établissement, RSE : Engagez votre entreprise dans la responsabilité sociétale, Réduisez vos pertes énergie/déchets/matières, Diagnostic Energie - certification ISO 50001, Campagne économie de la fonctionnalité et de la coopération, Plan de relance industrie - relance entreprise, Avec le plan de relance, passez à l’industrie du futur, Environnement - éco-industries - infrastructures, Financer votre création ou votre reprise d’entreprise, Les principaux financements européens destinés aux entreprises, Le dispositif INNOV’up de la région Ile-de-France, Modalités de délivrance des formalités internationales, Parcours "DEV'RH pour tous" pour les TPE-PME, Dispositif "Appui RH - SARH" | Aides pour la gestion RH, AFDAS : Appui conseil Ressources Humaines, Formation : évaluer l'entreprise à reprendre, Coworking dans les Openspot Les Digiteurs, Aides à la création d'entreprise - parcours guidé, Aide-mémoire du créateur - 2018 - guide téléchargeable PDF, Approbation des comptes de la SARL - parcours guidé, Création de l'EURL - guide téléchargeable PDF, Création de SARL - guide téléchargeable PDF, Entreprendre seul : comparatif des formes juridiques, Entreprendre à plusieurs : comparatif des principales structures juridiques, EIRL : un statut intermédiaire entre entreprise individuelle et EURL, Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL), Fiscalité de l'entreprise : panorama à l'usage du créateur, La chronologie des formalités à respecter, La création d'une entreprise par un étranger et l'implantation d'une entreprise étrangère, Le Règlement Général sur la Protection des Données, Le licenciement économique dans l'entreprise en période de sauvegarde, de redressement ou de, Le licenciement économique pendant la période d'observation de la procédure de redressement, Métiers de la restauration et de l'hôtellerie, Les affichages obligatoires d'un restaurant, Les zones protégées en matière de débits de boissons, Ouverture et exploitation d'un restaurant, Les obligations d'affichage et d'étalage du débitant de boissons.